Canopy Growth, una de las empresas de cannabis más grandes de Canadá y del mundo, ha anunciado nuevos movimientos para reducir los costes operativos, incluyendo una «reducción de plantilla» y una reducción del número de «miembros dedicados al equipo».
Calificándolos de «ajustes estratégicos» en su comunicado de prensa, Canopy afirma que los cambios «se espera que generen un ahorro de 100 a 150 millones de dólares en un plazo de 12 a 18 meses.»
«Como resultado de estos cambios difíciles pero necesarios en la estructura organizativa, los miembros del equipo se verán afectados ya que la empresa opera con una fuerza de trabajo reducida en el futuro. El equipo directivo de Canopy desea reconocer los esfuerzos de estas personas durante su mandato y agradecerles sus contribuciones a la empresa», señala el comunicado de prensa.
«Para lograr rentabilidad y potenciar el crecimiento, estamos dando pasos críticos para hacer evolucionar Canopy Growth hacia una organización ágil con un claro enfoque en las áreas donde tenemos el mayor potencial de éxito», ha declarado David Klein, consejero delegado de Canopy Growth.
«Estos cambios necesarios se están implementando para garantizar que el tamaño y la escala de nuestras operaciones reflejen las realidades actuales del mercado y respalden la rentabilidad a largo plazo de nuestro negocio.»
La empresa ha despedido a varios cientos de personas a finales de 2020 y a otras 75 a principios de 2021 tras el cierre de varios centros de producción y los esfuerzos internos de «reestructuración». Canopy también fue excluida del índice S&P/TSX 60 el pasado mes de marzo y anunció pérdidas trimestrales en febrero.
La empresa registró una pérdida neta de 115,5 millones de dólares en su último trimestre, frente a una pérdida neta de 829,3 millones de dólares un año antes. Sus ingresos netos también cayeron un 8%.
