El sindicato que representa a los empleados de la Société québécoise du cannabis (SQDC), representada por el Sindicato Canadiense de Empleados Públicos (CUPE), convocó una huelga general el viernes 20 de mayo.
El sindicato de 300 miembros dice que la huelga se produce tras la suspensión del presidente y el vicepresidente del sindicato, así como de 75 empleados.
Según un comunicado de prensa del sindicato, fueron suspendidos por llevar vestidos y bermudas en lugar de los pantalones y camisetas negras que exige el SQDC. La negativa a llevar el uniforme de la SQDC era un medio de presión para exigir mejores salarios y beneficios, comparables a los de los empleados de la Société des alcools du Québec (SAQ), la agencia de vinos y licores de la Corona.
Reivindicaciones salariales y mejores condiciones de trabajo
Los miembros del SQDC ganan un salario inicial de unos 17 dólares por hora, y la mayoría de los empleados no tienen puestos a tiempo completo ni seguridad laboral.
Casi la totalidad (91%) de los empleados sindicalizados votaron en febrero de 2022 a favor de aplicar tácticas de presión que pueden llegar a incluir una huelga general ilimitada.
CUPE dice que también ejercerá su derecho a negociar para los empleados de las nuevas sucursales que se hayan afiliado a un sindicato.
«Todo lo que pedimos son condiciones de trabajo decentes. Actualmente, no sentimos ningún respeto por parte de nuestro empleador y esto se refleja en los mandatos otorgados a la comisión negociadora de la dirección. En resumen, no, no seremos «mano de obra barata» para las empresas de la Corona», dijo David Clement, Presidente del Local 5454, en febrero.
Un representante de SQDC declinó hacer comentarios sobre la negociación, pero señaló que la huelga afecta a 22 de los 89 centros de SQDC en toda la provincia.
«La SQDC reconoce plenamente el derecho de los empleados a utilizar tácticas de presión en las actuales negociaciones», ha declarado Fabrice Giguère, asesor de comunicación y portavoz de la SQDC. «No podemos hacer comentarios sobre las negociaciones actuales porque queremos discutir los temas que deben abordarse en la mesa de negociación. Nuestro objetivo es llegar a un acuerdo negociado que satisfaga a todas las partes implicadas.»
«Además, cabe mencionar que actualmente hay 22 tiendas en huelga de las 89 que tenemos en toda la red. Queremos que estas 22 tiendas permanezcan abiertas para seguir sirviendo a nuestros clientes y cumplir con nuestro mandato de migrar a los consumidores al mercado legal de cannabis recreativo.»
La SQDC gestiona todas las tiendas de cannabis al por menor en Quebec, con casi 100 locales actualmente en funcionamiento. A finales de 2019, los trabajadores ya habían alcanzado un acuerdo colectivo con los representantes de CUPE en torno a las bajas por enfermedad.
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